過去問題：第40回社労士試験 労働基準法 択一式 ５
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過去問題：第40回社労士試験 労働基準法 択一式 ５
以下の記述は正しいか、誤っているか。
使用者は、労働基準法附則136条の規定により、年次有給休暇を取得した労働者に対して、賃金の減額その他不利益な取り扱いをしないようにしなければならないとされているが、不利益な取り扱いの理由について行政官庁の認定を受けた場合は、この規定は適用されない。
[解説]
第百三十六条 使用者は、第三十九条第一項から第三項までの規定による有給休暇を取得した労働者に対して、賃金の減額その他不利益な取扱いをしないようにしなければならない。
[解答]
誤りである。
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